Gesellschaften gibt es viele. Ihre gibt es einmal.
Wir vermitteln in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – und kennen die Teams, die Gehälter und die Türen, die sich nur persönlich öffnen. Ein Gespräch genügt, um zu wissen, was möglich ist.
alvero Partners vermittelt in Tax & Audit – von der Fachkraft bis zum Partner. Unser Gründer bringt mehrere Jahre Markterfahrung und persönliche Kontakte in die Kanzleien und Prüfungsgesellschaften des Landes mit. Wir wissen, wo die Besten sind – und was sie überzeugt.
Wir sprechen Ihre Sprache.
Weil wir nichts anderes machen: drei Felder, ein Markt – und ein Team, das die Anforderungen dahinter aus eigener Praxis kennt.
Steuerberatung
Vom Steuerfachangestellten über Steuerberater bis zum PartnerVon Steuerfachangestellten über Bilanz-, Finanz- und Lohnbuchhaltung bis zu Steuerberatern und Partnern: Wir kennen die Kanzleilandschaft, die Gehaltsbänder und die Teams dahinter – und wissen, wo Menschen und Kultur wirklich zusammenpassen.
Wirtschaftsprüfung
Vom Prüfungsassistenten über Wirtschaftsprüfer bis zum PartnerPrüfungsassistenz, Prüfungsleitung, Wirtschaftsprüfer: Wir verstehen die Anforderungen regulierter Prüfungsumfelder – und wissen, welche Gesellschaften halten, was sie im Vorstellungsgespräch versprechen.
Corporate Finance
AdvisoryTransaction Services, Valuation, Due Diligence, M&A: Wir besetzen die Advisory- und Corporate-Finance-Teams von Prüfungs- und Beratungsgesellschaften – mit Persönlichkeiten, die Zahlen verstehen und Mandanten überzeugen.
Der Zugang, den Stellenbörsen nicht bieten.
Der nächste Karriereschritt, ein besseres Umfeld oder einfach wissen, was möglich wäre: Wir öffnen Ihnen Türen zu Steuerkanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, die der Stellenmarkt nicht kennt – ob Sie am Anfang stehen oder Berufsträger sind.
Viele unserer Mandate erreichen den Markt nie. Sie erfahren von Positionen, bevor es andere tun – auch von solchen, die nirgends ausgeschrieben sind.
Eine realistische Zahl zu Ihrem Marktwert und eine klare Einschätzung, welche Kanzlei ihre Versprechen hält. Wenn Bleiben Ihr bester Schritt ist, sagen wir Ihnen auch das.
Vom ersten Gespräch über die Verhandlung bis zum Start – und darüber hinaus. Sie haben einen Ansprechpartner, der erreichbar ist.
Vertraulich. Unverbindlich. Ihr Name verlässt unser Haus nur mit Ihrer Zustimmung.
Die richtigen Menschen für Ihre Kanzlei.
Sie suchen Verstärkung, die fachlich überzeugt und menschlich ins Team passt? Wir sprechen die Kandidaten an, die auf Anzeigen längst nicht mehr reagieren – persönlich, gezielt und diskret. Vom Steuerfachangestellten / Prüfungsassistenten über Steuerberater / Wirtschaftsprüfer bis zum Partner.
Sie erhalten eine kleine, geprüfte Auswahl: Jeder Vorschlag kann die Rolle und will sie. Gehaltsrahmen und Verfügbarkeit sind vorab geklärt.
Wir kennen die Menschen in diesem Markt und wissen, wer offen für den nächsten Schritt ist – oft bevor Ihr Mandat beginnt.
Wir gleichen Erwartungen auf beiden Seiten ab, bevor unterschrieben wird. Das erspart Ihnen die teuerste Personalie: die falsche.
Ein Ansprechpartner für Ihren gesamten Bedarf – Sie erklären Ihre Kanzlei einmal, nicht bei jeder Suche neu.
Ein Prozess, der funktioniert.
Kennenlernen
Ein vertrauliches Gespräch über Ihre Situation, Wünsche und das, was Sie beim nächsten Schritt anders haben wollen.
Marktbild
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung Ihres Marktwerts – und passende Positionen, auch solche, die nie ausgeschrieben werden.
Vorstellung
Wir stellen Sie ausschließlich mit Ihrer Zustimmung vor – gezielt bei Kanzleien und Prüfungsgesellschaften, die zu Ihnen passen.
Ihr neuer Schritt
Wir begleiten Sie durch Gespräche und Verhandlung bis zur Unterschrift – und bleiben auch danach erreichbar.
Anforderungsprofil
30 Minuten genügen: Wir verstehen die Position, das Team und das Umfeld – und sagen ehrlich, ob und wie wir besetzen können.
Direkte Ansprache
Wir sprechen passende Kandidaten persönlich und diskret an – keine Anzeigen, keine Massenaussendung.
Auswahl
Sie erhalten eine kleine, geprüfte Auswahl. Gehaltsrahmen, Motivation und Verfügbarkeit sind vorab geklärt.
Besetzung
Wir begleiten beide Seiten bis zur Unterschrift und durch den Start – damit die Besetzung hält.
„Mandate und Wachstum sichern eine Kanzlei nicht ab. Das tun die Menschen, die darunter nachrücken.“
Hinter alvero Partners steht Bela Fogarasi – seine Leidenschaft ist es, die richtigen Menschen mit den richtigen Positionen zusammenzubringen. Diese Haltung ist der Grund, warum uns Kandidaten antworten und Mandanten wiederkommen.
alvero Partners. Personalberatung für Tax, Audit & Corporate Finance.
Kurz beantwortet.
Was kostet mich die Beratung als Kandidat?
Nichts – für Kandidaten ist unsere Beratung immer kostenfrei. Von der ersten Markteinschätzung über die Vorstellung bis zur Vertragsunterschrift.
Wie vertraulich ist ein Gespräch mit alvero?
Absolut vertraulich. Ihr Name und Ihre Unterlagen verlassen unser Haus ausschließlich mit Ihrer Zustimmung – und nur gezielt an die Gesellschaft, der Sie zugestimmt haben. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts.
In welche Unternehmen vermittelt alvero?
Ausschließlich in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – von der spezialisierten Kanzlei bis zur Next10. Und das über alle Karrierestufen: vom Steuerfachangestellten / Prüfungsassistenten über Steuerberater / Wirtschaftsprüfer bis zum Partner.
Ich bin gar nicht aktiv auf Jobsuche – lohnt sich ein Gespräch trotzdem?
Gerade dann. Viele unserer Kandidaten waren nicht auf der Suche, als wir uns kennengelernt haben. Ein Gespräch zeigt Ihnen, wo Sie stehen und was der Markt für Ihr Profil bereithält – und verpflichtet zu nichts.
Wie schnell erhalten wir als Mandant erste Kandidatenprofile?
In der Regel innerhalb von zwei bis drei Wochen. Nicht weil wir hetzen – sondern weil wir viele passende Kandidaten bereits kennen, bevor Ihr Mandat beginnt.
30 Minuten genügen.
Ob Position oder Karriereschritt: Ein erstes Gespräch schafft Klarheit – und verpflichtet zu nichts. Danach entscheiden Sie.